时间:2022-12-14 12:55:35

1、五十多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
2、合规摆第一,先从我做起。
3、离开价值的创造,就等于没有人力资源管理。
4、一百一十万相好私募,股投创财富!
5、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
6、化学物品很危险,存储使用要小心。
7、平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。
8、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
9、多想一下竞争对手。
10、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。
11、四十四预防保养按时做,生产顺畅不会错。
12、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
13、三食堂仓库厨房内不准存放有毒物品和药物,私人食品一律不准放入库内和厨房。
14、战略决定成败,细节保证不败。
15、(3)掌握方法目标;
16、ED78优质精神,全员参与持续改进,持之以恒
17、以一个长期目标为导向,以不同时期的短期目标为实战任务,短期目标的总合要大于长期目标的20%,长期目标才能完成。其次为个人目标,是以团队成员个性化条件为基础引导成员制定比他平时成绩高出20%以上的目标,才能完成团队主管制定的团队任务目标(任务目标不能提前让队员知道)。所有队员的任务目标总和要大于单次短期目标。
18、我没有成功的程式给你,但必败的倒是有一条:尝试讨好所有人吧!
19、三十八工序质量控制点,产品质量生命线。
20、如果你是对的,你没必要发脾气;如果你是错的,你没资格去发脾气。这才是真正的智慧。
21、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
22、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。--英特尔公司总裁安迪·格罗夫
23、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
24、没有标准化就没有大分工,企业离不开标准化;
25、明确目标,常抓不懈,引导执行力文化。
26、薪酬留人情感留人和文化留人。
27、四十一控制每一道工序,做好每一件产品。
28、要在时间上确定学习的远期目标中期目标和近期目标。在内容上确定各门功课和各项学习活动的具体目标。
29、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。作者:岳屾山
30、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
31、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
32、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
33、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
34、长计划,短安排。
35、公司是我家,发展靠大家。
36、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。
37、市场竞争的最高原则是:利战而不怒战,重战而不好战。--网络来源
38、六公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰奖励。
39、五十四财富海洋,万相领航。
40、改变赢得市场,合作共创未来。
41、一百〇一投资放心,私募知心。
42、心有多大,舞台就有多大
43、如果不换位思考,那么就思考换位。
44、给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便对答时精简确当,从而提供工作效率。
45、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
46、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
47、为每台车辆安装GPS监控,手机下载App实时监管,对于超速不按路线行驶的立刻电话通知。(这个app真是太好了,可以调查历史轨迹,快捷方便)。在上班还有很多很多啊,手机打字累,有空再补
48、与生产有关的车辆必须由西门进出。与生产无关的车辆由南门进出。
49、整齐有序,文明停放;停时规范,取时方便。
50、立足新起点,开创新局面。

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