奖惩的中文意思：奖励和惩罚～分明 ㄧ～制度。
奖惩读音：jiǎng chéng
首字母：j
(1) 制定帮扶奖惩措施。我校为让这项工程更有实效，特制定了帮扶奖惩措施，尤其是在学困生帮扶工作上更是让所有教师觉得这就是一种责任。有的学困生在教师的帮扶下，成绩提高的非常快，甚至由原来的二十几分三十几分而取得了及格甚至是良好的成绩，这些教师得到了同学同行家长，甚至是社会的一致赞誉。
(2) 即“县级领导包乡乡镇领导包片乡镇干部包村村组干部包户包山头”，“定责任领导定责任区域定责任人定奖惩制度”，确保了防火责任落实到山头，落实到人。
(3) 进步和退步是相离相生的一对，家长在教育孩子时，不以单纯地奖惩来对待孩子的进与退，才能让孩子在独当一面时正确处理自己人生的进退，成为一个能够推动社会在变动中求稳求发展的栋梁。
(4) 认真贯彻落实国家政策，推进人口资源环境和谐发展认真贯彻人口资源环境的国策，紧密结合电水暖计生工作要求，从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规，加强监督检查，严格奖惩兑现，确保了管理目标的顺利完成。
(5) 避免畜啃青，认真订奖惩。
(6) 父母一定要给孩子正确的指引，如果孩子已经开始形成不做家务的习惯，可以采取奖惩制度，家务完成得好有奖励，不愿意做家务就要接受惩罚。要让孩子主动承担家庭责任的意识，这种意识会延伸到孝顺父母，因为孝顺父母也是孩子需要承担的家庭责任。
(7) 一人力资源管理制度。包括：员工守则及行为规范岗位职责（或岗位说明书）考勤制度招聘制度人事档案管理制度离职制度企业管理培训制度人员调动管理制度奖惩制度福利管理制度工资管理制度绩效考核制度等等。
(8) 五十五多鼓舞，少批斗，激励斗志更高昂；若犯错，莫训斥，给予机会来弥补；私底下，莫严谨，微笑亲和距离近；奖惩明，不徇私，双赢职场属于你。愿成功！
(9) 我在本单位，曾经主导和参与过编写本单位的《企业员工内部管理规定》以及《奖惩制度规定》我看你单位，也应该有此类规定，首先建议你，精读精通企业管理规定，它到底起的是什么作用？以及为什么要制定它？不管您是企业领导，还是员工。如果是领导应该带头遵守规定？现在的企业如果不用制度管人，而是用人情或是其它，那么企业的发展堪忧。
(10) 刚开始我跟孩子约定过积分制度奖惩制度等等，一开始是奏效的，但最后发现时间一长孩子的坐姿还是得蹋。
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