定员的中文意思：①规定人数～定编。②规定的人数，指机关、部队等人员编制的名额，或车船等规定容纳乘客的数目。
定员读音：dìng yuán
首字母：d
(1) ③劳动工资计划：根据生产计划和技术组织措施计划编制。它规定企业在计划年度内为完成生产计划所需的各类人员的数量定员定额，劳动生产率提高水平，工资总额和平均工资水平，奖励制度和奖金，职工培训指标等，对企业提高劳动生产率，提高职工的文化和技术业务水平起重要作用。
(2) 对工资奖金劳保福利等进行认真测算和发放，对各部门报送的考勤严格进行核实核对，严格按照公司劳资制度档案工资体系定编定员体系计算工资奖金福利劳保，层层审核认可，定时向财务传递工资报表，发放工资钱款以严肃认真细致入微的态度确保不出任何偏差。定期对各分厂劳资员工作进行监督检查指导，确保了任务的完成。
(3) A工作会议，首先我们要肯定员工们的工作成绩，然后给员工说一下，下一期我们的工作目标是什么。我们应当在哪些工作环节上提高工作效率和质量。
(4) 配合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制工作。
(5) 一个企业有没有竞争力，关键取决于员工，员工有没有竞争力，薪酬水平是核心要素之一。薪酬激励已成为现代人力资源管理的重要组成部分，它对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用，一个注重竞争力的企业，一定要把员工收入的增长列为优先考虑的范畴，稳定员工特别是骨干员工的队伍，使公司在人才竞争中占据优势。{公司上半年工作总结}
(6) 要善于支持创造性推荐，充分挖掘员工聪明才智，使大家都想事，想干事，都创新，放手让其大胆工作。不要轻易否定员工的推荐，一旦受到否定，员工可能再也不敢提意见了，而且用心性也会受到损伤。谁提出的推荐能够让谁负责去落实，委以重任，如果有创意，有实效，还能够用他的姓名来命名，如海尔的“云燕镜子”“伍雷操作法”等。
(7) 很多时候，公司管理层会去想要让员工能够体现自己的价值。但要做到这一点，管理者必须先肯定员工的价值。
(8) 【管理语录经典语录】对员工进行考核的作用有很多，首先，考核有利于评价监督和促进员工的工作，对员工有明显的激励作用。次，为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据。三，为个人认识自我组织，促进员工的全面发展创造条件。四，有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
(9) 大海上有一艘很大的舰艇，它本来的定员是60人，结果，只载了59个人，它居然就沉进海里了！这是为什么？答案：这是一艘潜水艇。
(10) 2劳动定员和人员培训
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