工伤保险的中文意思：职工在劳动过程中受伤、残废或死亡，可从国家和社会获得物质保障的保险制度。保险项目包括医疗护理、伤残津贴、残废年金和死者遗属抚恤金等，费用由用人单位或雇主负担。工伤保险是世界各国实行最早和最广泛的社会保险制度。
工伤保险读音：gōng shāng bǎo xiǎn
首字母：g
(1) 根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
(2) 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(3) 【公司搬家心情说说】解析：依据《工伤保险条例》相关规定，“职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。上述规定中的“三工要素”中，工作原因是核心要件，是认定工伤的充分条件，即使不在工作时间工作场所，但只要是工作原因应当认定为工伤。
(4) 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
(5) 此外，工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险医疗保险工伤保险失业保险和住房公积金及个人所得税，让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。
(6) 根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
(7) （四）房主吴先生要不要担责？吴先生的代理人当庭出具了一份浦东新区人民政府的事故认定报告，报告指出，张先生是一人公司的员工，在执行工作过程中发生事故，属于工伤保险范畴。因公司没有按照规定交纳社会保险，由张先生对事故负全部责任。原告代理人认为，浦东新区人民政府的事故认定报告是行政行为，并不能代替《民法》相关侵权责任。《民法》等相关法律属于上位法，应以此为准。
(8) 本保证书中的社会保险包括但不限于养老社会保险医疗社会保险失业保险工伤保险生育保险。
(9) 法律依据：《工伤保险条例》
(10) 工伤申请伤残鉴定，在出院后恢复健康后到工伤保险处提出申请，他们会给发放申请表，根据表格填好，然后到单位盖章，还需要工伤认定书复印件，个人身份证复印件，医院住院病历档案，等材料，一起交给工伤保险处，他们给上报，然后等通知安排就行。
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